時給の高さや自由な働き方ができるため、新卒の方で派遣という働き方に興味を持っている方も多いと思います。

しかし、結論からいうと新卒薬剤師が派遣として働き始めるのはおすすめしません。
少なくとも一度正社員を経験してから、派遣になるのがいいでしょう。

ただ、新卒採用で派遣になれる可能性はゼロではいので、この記事で新卒でも派遣になれる方法をお伝えしていきます。

また、派遣薬剤師が新卒採用だと難しいといわれている理由と派遣で働くメリットデメリットを解説しているので、ぜひ参考にしてください。

この記事で分かる項目は以下の通りです。

新卒（未経験）で派遣が難しい4つの理由

まず、なぜ新卒の薬剤師の方は派遣として採用されるのが難しいのでしょうか？

以下の項目で、派遣薬剤師が新卒には難しい理由を3つ解説していきましょう。

派遣薬剤師は次々に異なる職場に派遣される

派遣薬剤師の場合は薬剤師の派遣会社から派遣されることになるのが一般的です。そして、１つの薬局に派遣されるだけではなく、いろいろな薬局に派遣されることもあるのです。

たとえば月曜はA薬局、火曜日はBの薬局で仕事をしてください。などと日替わりに派遣される場合もあるのです。その場合はもちろん業務内容も異なります。

そのため、ある程度のスキルや知識が必要とされるため新卒では業務をこなすのが難しいのです。たとえ派遣されたとしても「使えないので派遣する人を変えてください。」などとクレームを受ける可能性もあるのです。

薬剤師の派遣は忙しい職場が多い！

基本的に多くの企業は、人手不足を解消するために派遣を補充しているところがほとんどです。

そのため、派遣先は忙しい職場が多く激務になる可能性があります。

また、忙しい職場に配属されてしまうと仕事を教えてもらうことも難しく、新入社員のように研修会もない場合が多いでしょう。
企業が派遣を雇う理由としては、人材の教育にかかるコストを減らすことも目的なので、ある程度のスキルが必要になります。

稀に、未経験でも受け入れてくれる企業はありますが、時給が良い好条件の求人は厳しいのが現実です。

このように、新卒採用で派遣になると余裕を持って仕事をする環境から遠のいてしまうでしょう。

即戦力が求められる

先程解説したように、派遣を求める企業は慢性的な人手不足であることがほとんどです。

そのため、さまざまな業務をこなせる即戦力となる人材を求めています。

また、派遣は一般的にパート・アルバイトと比べると高時給です。

高い時給を払ってまで企業が派遣社員を求める理由は、繁忙期や忙しい店舗に助っ人要員となるいわゆる「仕事ができる人」でしょう。

つまり、企業は「派遣＝即戦力」を前提としているので、新卒での採用は難しいです。

長期雇用されにくい

派遣社員は、同じ職場での3年以上の雇用は認められていません。

2015年に改定された労働者派遣法には、派遣先の事業所における派遣期間の上限は3年と定められています。

しかし、この改定は派遣労働者を正社員に登用させるための雇用安定措置です。
そのため派遣先で仕事ぶりが認められれば、正社員として採用される可能性があります。

つまり、調剤経験やある程度のスキルがないと派遣から正社員にはなれないといえるでしょう。

このように、新卒で派遣になるよりもはじめから正社員で入社した方が、雇用的には安定しているのです。

正社員と派遣の違い

正社員と派遣の違いはなんとなく分かっていても、細かいところまで理解している人は少ないはずです。

正社員と派遣では、給与面や待遇面でも大きく異なっています。
ここからは、正社員と派遣の違いについて、以下の6つの観点から解説していきましょう。

雇用先

まず、正社員と派遣社員の違いは雇用先にあります。

正社員は、働いてる企業と直接契約を結び、給与も企業から支給されているので考え方としてはシンプルです。
ちなみに、パートやアルバイトも企業との直接契約を結びます。

一方派遣社員の場合、雇用先は配属先の企業ではなく、あくまで派遣会社の社員です。

そのため、給与は企業が派遣会社に支払った金額から労働者に支給されます。

このように、派遣社員は配属先の企業で働いていても、その企業の社員ではないので注意しましょう。

給与形態

正社員の給与形態で多いのは、月の支給額が固定されている月給制です。

一方で、派遣社員の場合は時給制であることがほとんどで、働いた時間に応じて給与が決定します。

これは、人によって働く時間や日数が異なるため、働いた分だけ支給される時給制を採用しているのです。

時給制のため、働いた時間や出勤日数が少ないと当然給与は減ってしまいます。

しかし、派遣社員は時給が高く設定されているため、正社員と同じくらいのペースで働くと給与が正社員よりも上回る可能性があるのが派遣のメリットだといえるでしょう。

勤務形態（休日・有給・転勤）

正社員の休日は、基本的に固定されており、勤務時間も1日8時間の週休2日制が一般的。
また、有給も下記の表のように勤続年数に応じて増えていきます。

このように派遣社員にも、派遣労働法で定められた有給があることを把握しておきましょう。

転勤に関しては、正社員は企業によって転勤・異動などがありますが、派遣の場合は基本的にありません。

あるとしても、遠方への転勤や異動の可能性はなく、通勤圏内での店舗移動だけだと考えていいでしょう。

雇用期間

正社員は基本的に「無期雇用」といって定年まで、あるいはお互いの合意がなければ契約期間は定められません。

また、企業側は正当な理由がない限り、一方的に労働者を解雇することはできません。

このようなことから正社員は、非常に雇用が保証されている働き方だといえるでしょう。

派遣社員の場合は、一定の労働期間で更新が必要となる「有期雇用」です。

労働の期間は企業によって異なり、契約が切れる前に任期満了となるか更新となり仕事が続けられるかが決まります。

更新するか否かについては、契約期限が切れる30日前に通告されるので、いきなり解雇されるわけではありません。

しかし「派遣切り」という言葉があるように、真っ先に雇用が打ち切られる可能性が高いのが派遣社員です。

そのため、派遣は景気や経済状況に左右されやすい不安定な働き方だといえるでしょう。

仕事内容

基本的には、正社員と派遣社員の薬剤師の仕事内容に関しては、大きな違いはありません。

ただ、正社員は責任のある業務や自分の担当以外の細かい雑務をこなさなければならないことも多いでしょう。
また、仕事の量によっては残業を強いられることも少なくありません。

派遣薬剤師は、自分に与えられた仕事をやっていれば、問題ないという場合がほとんどです。
正社員のように責任のある仕事を任されるようなことは、ないといっても良いでしょう。

また、残業についても雇用の契約時に記載があるはずなので、派遣担当者などに確認するようにして下さい。

派遣社員も残業は可能ですが、多くの企業では派遣に残業をさせると、派遣会社に追加の時給を支払わなければならないので、派遣には残業をさせないという風潮の会社が多いようです。

このように、派遣と正社員では仕事内容に大差はないものの、責任の重さや残業時間に大きな違いがあります。

福利厚生

福利厚生は、正社員にも派遣社員にもあり受けられることができます。

しかし、派遣社員は正社員と同じ福利厚生を受けられるわけではありません。

先述の通り、派遣社員の雇用主は派遣会社です。

そのため、配属先の企業の福利厚生ではなく、派遣会社の福利厚生を受けることになります。

派遣会社の福利厚生は、社会保険や労働保険などの最低限、法律で定められている「法定福利厚生」であることが多いです。

一方で、正社員の場合は法定福利厚生の他に交通費や企業独自の手当などがあり、派遣と比較すると充実している場合が多いでしょう。

ただ、企業や派遣会社によって福利厚生は、さまざまな形態があるので入社前にチェックするのがおすすめです。

薬剤師が新卒で派遣になる方法

ここまで、薬剤師が新卒で派遣になることはおすすめできないと解説してきました。

しかし、さまざまな事情から新卒でも派遣からスタートしたいという方は一定数います。

そこで、新卒採用で薬剤師経験のない方でも、派遣として働く方法をいくつか解説していきましょう。

「新卒可」と記載のある派遣求人を探す

一つ目の方法は、新卒でも応募できる派遣求人を探すことです。

一昔前までは、新卒は正社員が当たり前というのが世間の常識と浸透していました。

しかし近年では、働き方の多様性が認められていることから、新卒でも派遣社員として応募できる求人が増えています。

例えば以下のような、新卒薬剤師でも応募できる派遣の求人を見つけました。

参考：CME薬剤師

このように「新卒歓迎」「新卒可」「未経験可」などと書かれている求人であれば、新卒採用で派遣社員になれる可能性は十分にあります。

一度正社員として働いてから派遣になる

2つ目は、一度正社員として働いてスキルを身につけてから、派遣社員になるという方法です。

先程の項目で紹介した新卒でも応募できる派遣求人はありますが、求人数がかなり絞られます。

やはり派遣は、経験者優遇の求人が圧倒的に多いのが実情です。

そこで、応募枠の幅を広めるために、一度正社員を経験してから派遣に応募しても遅くはありません。

そうすることで、高時給の派遣求人を見つけられる可能性が高くなります。

パート社員として働く

時給で働けるのは、派遣社員だけではありません。

パートやアルバイトも時給制で企業との直接契約で働くため、派遣社員ほど時給は高くありませんが効率よく稼げます。

また、新卒後にパート社員として経験を積んだ後で、派遣に働き方をシフトチェンジするという方法もあるのです。

パートの場合も基本的に「無期雇用」となるので、派遣よりは安定している働き方だといえるでしょう。

紹介予定派遣を探す

紹介予定派遣とは、半年〜1年程度の一定期間は派遣として働き、派遣先の企業と労働者の双方が合意の上、正社員に切り替わることを前提とした派遣です。

また、パートやアルバイト社員として採用されることもあります。

紹介予定派遣は、お試しで働けるというメリットがあるのです。

特に新卒の場合、実際に正社員として入社したものの「思っていた企業と違った」ということも少なくありません。
しかし、入社してすぐに辞めるわけにもいかないので、不満を抱えたまま働いている人も多いでしょう。

紹介予定派遣であれば、自分に合わないと思えば辞退することも可能なので、企業とのミスマッチが起こっても対処できます。

薬剤師専門の派遣会社に登録する

最後は、薬剤師の派遣求人を専門に扱っている派遣会社サービスに登録して派遣先を紹介してもらう方法です。

一般的な派遣会社で扱う薬剤師求人には、限界があり医療業界とのパイプも太くないため選択肢が狭まります。

薬剤師に特化した派遣サービスなら医療業界とのつながりも強いので、より好条件の求人を紹介してくれるでしょう。

自分の希望する、時給や休日などの条件を細かくヒアリングした上で、あなたの条件にあった求人を担当者が見つけてくれます。

また、時給交渉や職場での困りごとを解決するさまざまなサポートがあるので、はじめて派遣を経験する人にとっては心強い味方です。

薬剤師におすすめの派遣会社については、以下の記事をご覧ください。

薬剤師が新卒で派遣求人を探す際の注意点

ここまで、派遣での求人の見つけ方について解説してきました。

しかし、新卒の薬剤師が派遣求人を探す際に気をつけなければいけないポイントがあります。

以下では、新卒で派遣求人を探す薬剤師が注意しておくべきポイントを3つご紹介していきましょう。

時給は経験者よりも低くなる

当然ですが、時給は経験者の薬剤師よりも低くなります。

派遣の時給には、幅があり経験や能力に応じて決まることがほとんどです。

新卒の場合は、求人票に記載されている最低ラインの時給だと思っておきましょう。

例えば、時給の記載額が2,000〜3,000円だとしたら2,000円スタートです。

派遣会社によっては、時給交渉してくれるところもあるようですが、スキルなどの交渉材料がないと厳しいでしょう。

新卒で派遣社員になるには、最低ラインの時給からスタートして徐々に時給を上げていくのが鉄則です。

雇用期間を確認

派遣の雇用期間は企業によってさまざまですが、同じ派遣先で働けるのは3年が限度です。

また、繁忙期のみの契約だと1ヶ月〜3ヶ月と短い契約期間の場合もあります。

派遣の求人に応募する前には、その企業でどのくらい働くことができるのかをあらかじめ確認することが重要です。

研修制度があるか

派遣は基本的に、企業から即戦力として採用されます。

しかし、近年の未経験でも応募できる派遣求人の増加から、研修制度を設けている企業もあります。

研修制度があることで、未経験でも現場に出る前に教えてもらえるため、安心して仕事に取り組むことができるでしょう。

新卒薬剤師が派遣で働くメリット

正社員ではなく、新卒で派遣社員として働くことでさまざまなメリットが得られます。

以下では、派遣で働くことのメリットを4つ解説していきましょう。

さまざまな職場を体験できる

通常正社員として入社すると、一つの企業で働く経験しかできません。
そのため、環境が悪い職場でも他の職場を知らないので、気づかないことが多いです。

一方で派遣社員になると、さまざまな職場に配属されます。

同じような薬局でも、職場が変わることで仕事の進め方や雰囲気が大きく変わってくるでしょう。

さまざまな職場を経験することで、正社員では気づけない環境の悪い職場が分かるようになります。

自分のペースで働ける

正社員の場合、時間や休日は企業から決められた通りに働く必要があります。

派遣会社の場合、自分の働く希望日数や時間を伝えることで、ある程度優遇してもらえるのです。

例えば、週休3日で6時間勤務という求人もあります。

このように自分のペースで働けるのは、派遣の魅力の一つです。

時給が高い

薬剤師の派遣の時給は、パート・アルバイトと比べて高く、時給換算すると正社員よりも高くなる可能性もあります。

同じ東京都町田市の薬剤師求人を見ても、派遣とパートでは時給に差があります。

参照：ヤクジョブ.com

同じ地域の求人でも、時給に500円の差があると週5日で6時間働いた場合、給与に6万円もの差があるのです。

このように時給の高さは、派遣のメリットだといえるでしょう。

社員より責任が重くない

派遣社員は企業の正社員よりも責任が重くありません。

正社員は、さまざまな業務を任されるためプレッシャーがかかる場面も多いでしょう。

その点、派遣社員は正社員よりも責任のある仕事は少なく、与えられた業務をこなしていればOKです。

また、嫌な上司にあたっても契約が満了すれば、関係も終了するので人間関係に悩むことも少ないのもメリットだといえるでしょう。

新卒薬剤師が派遣で働くデメリット

派遣のメリットは、時給の高さや自分のペースで働けるのが魅力です。

しかし、派遣にはメリットだけでなくデメリットもあるので把握しておきましょう。

次に、新卒で派遣で就職した場合の3つのデメリットを解説していきます。

収入が安定しない

一つ目が契約期間が決まられているため、収入が安定しないことです。

正社員であれば、無期雇用のため退職しない限り毎月安定して給与が得られます。

しかし、派遣社員は一つの企業の契約が終了して、すぐに次の勤務先を見つけなければなりません。

働かない期間が長くなると、収入自体が不安定となります。

時給が高い派遣社員ですが、いつ契約がきられるか分からないというリスクもあるのです。

次の派遣先がすぐに見つからない

派遣社員の場合、景気や経済状況に左右されやすく、企業は人件費削減のため派遣を最小限にします。

そのため、景気が悪くなると派遣求人は極端に少なくなるでしょう。

そうなれば、次の派遣先が見つからない状況に陥ります。

時給や条件を選ばなければ見つかる可能性もありますが、不況の中での求人探しは困難を極めるでしょう。

「新卒で派遣」というレッテルを貼られる

多様な働き方が認められつつある現代では、新卒で派遣として働くことは珍しいことではありませんが、まだまだ派遣に対するマイナスなイメージは残っています。

「普通、新卒は正社員でしょ？」
「なんで新卒で派遣なの？」
「就職先がなかったの？」

などと心ない言葉をかけられることもあるでしょう。

しかし、メリットでも解説したように派遣の魅力は、さまざまな職場を経験できるところにあります。

正社員ですぐに辞めてしまうよりも、派遣の方が自分に合っている働き方だと思えばそれでいいのです。

新卒薬剤師が自分に合った雇用形態を探すには

ここまで、派遣薬剤師のメリットデメリットをお伝えしてきました。

新卒での就職先は、人生で一度しかありません。
だからこそ後悔のない就職先を見つけたいですよね。

しかし、雇用形態や働き方で迷ってしまう人も少なくありません。
そんな時は、転職のプロである転職エージェントに相談してみるのも一つの方法です。

さまざまな薬剤師の転職事例を手掛けたコンサルタントなら、あなたに合った雇用形態や働き方を提案してくれるでしょう。

自分だけでは、分析できなかった新たな発見があるかもしれません。

おすすめの薬剤師転職エージェントは、こちらからご覧ください。

まとめ：新卒で派遣の道のりは厳しい

ここまで、新卒で派遣になる方法やメリットデメリットを解説してきました。

新卒での就職活動は、人生で一度の経験です。

後悔のない働き方を選択するためにも、本記事を就職活動に役立てて頂ければ幸いです。

「薬剤師の短期バイトはどのように見つける？」
「薬剤師の短期バイトをする時の注意点は？」

隙間時間やブランクがある方の中で、短期のアルバイトを検討している薬剤師の方も多いと思いでしょう。

しかし、短期アルバイトを初めて経験する人にとっては、不安やさまざまな疑問が生じてくるはずです。
あなたも、短期バイトを探していてこの記事に辿り着いたのではないでしょうか？

そこで本記事では、薬剤師の短期バイトの時給や仕事内容、賢い求人の探し方などを解説していきます。

この記事を読むことで、自分に合った短期バイトの見つけ方が分かるので、最後までご覧ください。

薬剤師の短期バイトって？

まずは、薬剤師の短期バイトについて基本的な探し方や条件などを知っておきましょう。

以下では、短期バイトの定義やさまざまな条件について解説していきます。

短期バイトは派遣会社を通すことがほとんど

短期バイトは、通常の就業期間とは異なり非常に短い期間です。

そのため、短期間での就業を目的とした派遣会社を通して、求人を紹介してもらうことでスムーズに見つかります。

また、通常の求人サイトで探すよりも働き口の種類も多いので、幅広い選択肢の中から選ぶことができるでしょう。

さらに、派遣会社に登録することで担当者が付き、薬剤師一人ひとりに合った求人を提案してくれます。

短期で働きたい薬剤師にとっては、一人で探すよりも派遣会社に相談してみるのがおすすめです。

薬剤師の日雇い派遣は原則禁止

同じ派遣でも1日だけの単発派遣、いわゆる「日雇い派遣」は原則禁止されています。

2015年の労働者派遣法改訂により「30日以内で雇用保険の対象にならない契約」は原則禁止されているからです。

つまり、短期バイトでも31日以上原則として働く必要があります。
また、労働時間も週に20時間以上勤務しなければいけないという条件もあるのです。

しかし、この日雇い派遣には例外があり、いくつかの条件を満たせば1日だけの単発バイトが可能。
その条件は、以下の通りです。

以上の条件の中で一つでも当てはまるものがあれば、日雇いとして働けます。

世帯や個人の年収が税金を引かれる前で500万円以上であれば、単発バイトに応募可能。
また、昼間は学生として学業に専念しているのであれば、1日だけのバイトが認められています。

60歳以上の高齢者の場合は、数え年ではなく誕生日を迎えたその日以降に、日雇いのバイトが可能です。

例外事由の業務とは、専門性やニーズが高いソフトウエア開発／機械設計、製図／事務用機器操作などの18種類の業種が対象となり、残念ながら薬剤師は該当しません。

このように日雇い派遣は原則として禁止されていますが、条件をクリアすることで応募は可能です。

短期バイトの求人は減少傾向にある

厚生労働省の「労働者派遣事業報告」によると、平成29年の日雇い派遣労働者数は約45,000人だったの対し、平成30年には約25,000人にまで減少しています。

このことから、派遣の求人は大幅な減少傾向にあることが分かるでしょう。

しかし、令和元年には31,000人と再び派遣労働者が増えていることから、需要は戻りつつあるものの派遣求人の少なさが伺えます。

このように、短期のバイトは薬剤師という職種も例外ではなく、少なくなってきていることは間違いないのです。

薬剤師の短期バイトの時給と仕事内容

一般的に短期のバイトの場合、高時給であることが期待されますが、薬剤師の時給相場はどれくらいなのでしょうか？

以下では、薬剤師の短期バイトの気になる時給や仕事内容について解説していきます。

時給相場は2,500〜3,500円

薬剤師の短期アルバイトや単発派遣などの時給相場は、2,500円〜3,500円です。

基本的に経験値やスキルに応じて、時給が決定します。

また、地域によっても時給相場は変動し、一般的には都心部よりも地方の方が時給が高い傾向にあるようです。

なぜなら都心部は、時給を高く設定しなくても求職者が集まりやすいのが要因。
地方は、反対に時給を高く設定しないと雇用が安定しないのです。

短期のバイトの場合は、どの雇用形態よりも時給が高く派遣やパートと比べてもその差が分かります。

参考：ゴリ薬に掲載されている求人の時給平均を基に算出

このように、薬剤師の短期のアルバイトは高い時給が魅力の働き方だといえるでしょう。

仕事内容

薬剤師の短期アルバイトの仕事内容は、薬局であれば通常の調剤業務を任されたりドラッグストアではOTC医薬品の販売など、正社員やパートと何ら変わりません。

また、薬局以外でも病院での勤務や企業など職場は多岐にわたります。

ただ、就労期間が短期なので、責任のある仕事や仕事場での人間関係に悩まされるようなことは少ないでしょう。

短期のアルバイトは、復職にやブランクがある不安な薬剤師にとっては、非常に取り組みやすい仕事だといえるでしょう。

薬剤師の短期バイトの知識

薬剤師が短期のバイトを始める前に、知っておくべき知識があります。

薬剤師の短期バイトの前にさまざまな疑問を解消しておきましょう。

残業はある？有給は？

短期間の勤務の場合、残業はほとんどないといって良いでしょう。
しかし、忙しく残業を頼まれた時は本来の時給の1.25倍割増になります。
さらに、22時以降の残業は深夜残業となり1.5倍の時給になるのです。

例えば、時給3,000円で22時以降に2時間の残業をした場合、9,000円の残業代が出ます。

また、働く時間や勤務日数も希望を伝えることで、ある程度融通が効くのであらかじめ担当者に伝えるのがおすすめです。

有給が発生するには、短期バイトでも半年以上は同じ職場に勤める必要があります。
そのため、短期バイトでは有給はないと考えましょう。

社会保険は加入できる？

一般的に派遣やパートは、一定の条件を満たせば社会保険の加入は可能です。

短期のバイトも同様に、週に20時間以上の労働で31日以上勤務することで雇用保険に加入することができます。
また、労災保険への加入は週に20時間未満の場合でも加入が義務付けられている社会保険です。

求人情報には「社会保険完備」などの記載があるので、確認しておくとともにどのような社会保険に加入しているのか働く前にチェックしておきましょう。

確定申告

短期バイトであっても収入が103万円以上の場合は、所得税が発生するので確定申告が必要です。

また、正社員の薬剤師で給与の他に、短期のバイトだけで収入が20万円を超える場合も確定申告の対象となります。

自分で確定申告をする場合は、源泉徴収票や給与明細は必ず残しておくようにして下さい。

確定申告を行う際には、お住まいの地域が管轄している税務署に問い合わせるか国税庁のホームページを参考にしましょう。

扶養条件について

短期アルバイトで働いていて扶養されている場合、103万円以上の収入を得ると扶養の対象外となります。

例えば、短期アルバイトで年間103万円以上稼いだ場合、扶養者である家族は税金の控除が受けられなくなります。
また、年間98万円の収入になると住民税が発生するので、注意しなければなりません。

短期アルバイトで扶養内で働き住民税を回避するには、月8万を目安に稼ぐことをおすすめします。

実際の薬剤師の短期バイトの求人傾向をチェック

ここからは、薬剤師の短期バイトの実際の求人を見ながら、傾向を把握していきましょう。

まずは、ドラッグストアの薬剤師求人を見ていきましょう。

参照：ファルマスタッフ

ドラッグストアの求人を見てみると、時給は3,000円〜3,300円とかなりの高時給です。

また、ドラッグストアは営業時間が長いので、希望により深夜営業の夜間勤務も可能でしょう。

参照：ファルメイト

参照：ファルメイト

上記2つの求人は、同じ調剤薬局ですが、都心部である大阪と地方の兵庫県では時給がかなり違うことが分かります。

高時給を狙うなら、地方の方が狙い目です。

参照：ヤクジョブ.com

上記の求人は、東京都内の病院の紹介予定派遣。

病院の求人には、紹介予定派遣の雇用形態が多く「病院でお試しで働いてみたい！」という薬剤師にはぴったりです。

次に、当直の求人の時給例を見てみましょう。

参考：ハローワーク

このように、薬剤師の当直のアルバイトは時給が高く、勤務時間は長いですが休憩時間に仮眠も可能です。
また、深夜なので扱う処方箋枚数も少なく、ゆったりと勤務ができるのが魅力でしょう。

以上、実際の求人傾向から分かることは以下の通りです。

薬剤師の短期バイトのメリット

薬剤師の短期バイトにはどのようなメリットがあるのでしょうか？

以下では、短期バイトで得られるさまざまなメリットを見ていきましょう。

自分で働く場所・時間を選べる

まず一つ目は、自分で働く場所や時間を自由に選択できるという点です。
もちろん正社員のように異動や転勤などの心配もありません。

例えば「週3日で1日6時間勤務」など条件を面接時に伝えることで、ある程度融通の効く働き方ができるのも短期バイトの魅力です。

「いきなりフルタイムで働くのは不安」という薬剤師にとっては、短期バイトはおすすめだといえるでしょう。

職場の人間関係で悩まない

短期バイトで職場の人間関係に悩むことは少ないです。

バイト先は、働いてみるまで分からないことが多いですが、もしも自分に合わない職場だった場合は短期であれば辞めてしまえば、もうその職場とは関係ありません。

正社員のように、長い間その職場で働かなくても良いので、人間関係で悩まないのは魅力の一つだといえるでしょう。

さまざまな職場を経験できる

短期のアルバイトを続けているとさまざまな職場を経験できます。

薬局によって職場の雰囲気や仕事の進め方などが全く違うことに驚くはず。

さまざまな職場を経験することで、スキルや自分の中の仕事に対する価値観がガラリと変わるでしょう。

時給が高い傾向にある

短期バイトは、長期のパート・アルバイトに比べて時給が高い傾向にあります。

特に、夜勤や当直の場合はさらに時給が割増になるので、効率よく稼ぎたいという方におすすめです。

短期バイトは、時給が一番高い働き方だといえるでしょう。

薬剤師の短期バイトのデメリット

ここまで、薬剤師の短期バイトのメリットを解説してきました。

ここからは、デメリットもしっかりと把握しバイトに応募する前の心得として気に留めておきましょう。

働ける期間が短い

短期バイトは、時給が高いのが魅力ですが働ける期間は短いです。

そのため、収入が安定せず結果的に長期で働いていた方が稼げるといったデメリットもあります。

また、自分にあった職場を見つけても短期だと長く続けることができません。

そんな時は、期間の延長やパート・アルバイトに切り替えてもらうなどを検討すると良いでしょう。

即戦力を求められる

短期バイトを募集している薬局は、扱う処方箋の枚数が多かったり、ドラッグストアであれば来店数の多い店舗の場合があります。

そのため、即戦力を求めているケースが非常に多く、すぐに現場に配属されるでしょう。

なので、未経験や調剤経験などのスキルがないと、短期のバイトは厳しいと考えられます。

ただ、未経験でも短期バイトを募集している求人は少数ですがあるので、諦めずに探してみるのも一つの方法です。

正社員との格差を感じる場面も

短期バイトは、働く期間が短いため正社員の優遇に比べて格差を感じる場面もあるでしょう。

例えば、責任のある仕事を任せられるのが正社員ばかりで、短期のバイトは単純な作業ばかり任せられるなど仕事内容が単調になりやすいです。

また、賞与（ボーナス）に関しても、短期バイトは支給対象にならないこともあります。

このように、責任の重さや優遇面に比べて正社員よりも低いのが、短期バイトのデメリットだといえるでしょう。

そのため、キャリア形成をしていきたい薬剤師にとって、短気のバイトを長く続けることはおすすめしません。

薬剤師が短期アルバイトを始める時の注意点

薬剤師が短期アルバイトで注意すべき点は、以下の3つが挙げられます

一人薬剤師の求人は避ける

短期のアルバイトでは、一人で店舗を任せられる一人薬剤師の求人が多くあります。

こういった求人は時給は高く魅力的ですが、その分責任や忙しさが増えるでしょう。

ただ、完全に一人というわけではなく医療事務や他のスタッフがいるので完全に一人というわけではありません。

しかし、薬剤師が一人ということには変わりありませんので、働く際のプレッシャーはあります。

そのため、短期で気軽に働きたいという薬剤師にとって一人職場は、避けた方が無難です。

薬剤師賠償責任保険に加入してるかチェック

短期であっても調剤業務や服薬指導をする場合、薬剤師賠償責任保険に加入しているのか確認しましょう。

薬剤師賠償責任保険とは、万が一薬剤師の調剤ミスなどで患者に健康被害を与えた場合に賠償金が保障される保険です。

働く前には、勤務先に保険に加入しているのかを確認しましょう。

もしも、勤務先が加入していない場合は、薬剤師会の会員となることで個人でも加入できますので、検討しましょう。

薬剤師賠償責任保険は、薬剤師が安心して働くためにも大切な保険です。

派遣会社を通して働くのがベスト

短期のバイトを効率よく探すには、派遣会社を通して働くのがおすすめです。

薬剤師専門の派遣会社には、さまざまな薬剤師求人があり一人ひとりに担当者も付きます。

自分の働きたい時間帯や就労期間などの希望条件を伝えることで、あなたの代わりに担当者が求人を見つけて提案してくれるでしょう。

また、時給交渉などの代行も行ってくれるので、高時給で働ける可能性もあるのです。

次の項目では、おすすめの薬剤師派遣会社を紹介していきます。

短期のバイトやパートの仕事が見つかる薬剤師の転職サイト

薬剤師の短期バイトを探す際に、どのサイトを利用したら良いのでしょうか？

以下では数ある薬剤師専門の派遣会社の中から、特におすすめのサイトをピックアップしました。

薬キャリエージェント

一つ目は、エムスリーキャリア株式会社が運営する薬キャリエージェントです。

このサイトは、とにかく登録してからの求人紹介までのスピードが速く、登録してから最短で当日中に派遣であれば5件（正社員は10件）の求人を紹介してくれます。

また医療業界との繋がりも強く、病院勤務や調剤薬局の求人が豊富です。

なるべく速く勤務先を見つけたい人にとって、おすすめの派遣会社だといえるでしょう。

探せる求人	雇用体系	相談方法	派遣求人
調剤薬局 ドラッグストア 病院 企業	正社員 派遣 契約 パート	電話 対面

＼登録者数No1※1／

無料で薬キャリAGENTに登録

登録は60秒

※1エムスリーキャリア調べ

ゴリ薬

ゴリ薬は、医療従事者の人材派遣事業を手がけている総合メディプロ株式会社が運営する、薬剤師専門の求人サイトです。

求人数は、34,000件以上とかなり豊富で、雇用形態も正社員から派遣まで幅広い働き方が選択できます。

特に、サイトのこだわり検索では雇用形態の他に「未経験可」「完全週休2日以上」「漢方あり」など細かな条件設定ができるので、求人の探しやすさも他のサイトに比べて評価が高いです。

ファルメイト

ファルメイトは、大阪に本社を置く株式会社ファル・メイトが運営するサイトです。

派遣の仕事で関東・関西エリアなら最低時給2,800円を保証してくれます。

また、交通費支給や薬剤師賠償責任保険にも加入してもらえるので、サポート体制は充実している派遣会社です。

ヤクジョ

ヤクジョを運営しているジェイ・ネクスト株式会社は、さまざまな業種の人材派遣事業を30年以上サポートしている実績のある企業です。

求人数は、他のサイトに比べると少なめですが、優秀なコンサルタントが条件にあった求人を紹介してくれます。

入職後のアフタフォローも充実しているため、派遣がはじめてでも丁寧な対応が評判です。

まとめ：薬剤師の短期バイトは効率よく稼げる！

ここまで、薬剤師の短期バイトについてのメリットデメリットとおすすめの求人サイトをご紹介してきました。

薬剤師の短期バイトは、高時給の求人が多く効率よく稼げます。

まずは、どのような求人があるか求人で紹介したサイトからチェックしてみるのがおすすめです。

きっとあなたに合った、働き方が見つかるはずでしょう。